失業保険給付について質問お願いします。

延長給付を受けて残りが六日ほど余った所で就職が決まったんですが、
もしその仕事を辞めたら延長給付でも残り六日間は給付期間に入っていれば、また申請する事は可能ですか？

出来ませんよ。

残日数のある方が就職した場合は、
再就職手当で残日数を処理します。

しかし、残りの日数が3分の1（2）以上が必要なので、
貴殿は対象外です。

勿論、辞めて残りの日数分を貰う事も出来ません。

雇用保険は貴殿の掛け金だけでは賄え切れず、
税金でもって成り立っていますので、
人のお金ですからそのような事は出来ないのです。


☆補足を受けて★
違います。

どのような理由で辞めるのか、
また貴殿の過去の受給状況にもよりますが、
基本的に出来ません。

判定は職安が行いますので、
正確な状況を職安に伝えて指示を仰ぐといいですよ。

無知な為教えて頂きたいです。


8月に自己都合で退職し、失業保険の受給を申請して、先日12月1日から再就職が決まりました。



しかし、決まったことに浮かれて、ハローワークに申告し忘れてしまいました。


明日から働くのでハローワークには行けず、(早くても12/3土曜日にしか行けません)電話をするつもりなんですが、失業保険の給付をこれから受けることができなくなるんでしょうか?
(2回目認定日は12/6です)


不安で眠れなくて…教えてください。

就職が決まったのであれば失業給付は受けれなくなります。ただし、
支給残日数によって再就職手当や就業手当が受けられる場合があります。
受けるためにはやはり１度ハローワークに行き再就職先が決まったことを申告してください。
そうするとハローワークから再就職手当を申請するための用紙をもらえると思いますので、それを就職先で証明してもらいハローワークへ提出することになります。
まずは時間を見つけてハローワークに行って相談してみてください。
就職をしたのに申告をせず、失業給付を受けると不正受給になり３倍返しになる可能性がありますのでなるべく早く相談することをお勧めします。

失業保険について

無知で恥ずかしいのですが、わからないことだらけなので質問させてください。

平成20年の３月末で妊娠のため会社を辞めて失
業保険は延長の手続きをしました。
現在こどもは２歳２ヶ月になり、生活もきつくなってきたので職探しをしなくてはならなくなりそうです。

自己都合退社ですが、延長の解除をした場合いつから給付されるのでしょうか？もらえる日数は90日？
再就職手当というのも聞いたことがあるのですが、どちらがより多くのお金が入りますか？

どなたかご教示ください…m(__)

延長された時に書類をもらっていませんか？
延長期間が書かれていると思いますが、期間満了までまだ日がありますか？
期間が過ぎていれば受給は出来ませんのでご確認を。

支給日数は離職までの雇用保険被保険者期間により違います、最低は90日です。

再就職手当は一定要件をクリア出来なければ受給は出来ません、要件は1年以上の雇用が見込まれ雇用保険への加入が必要要件です。

再就職手当は所定給付日数から支給された日数を引いた支給残日数×５０％（４０％の場合もあります）×基本手当日額になります。

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